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お知らせ

 

年末年始における年次有給休暇の取得促進について

[更新日:2018年12月5日]

年次有給休暇の取得は、心身の疲労回復だけでなく、年次有給休暇を取得しやすい環境は仕事に対する意識やモチベーションを高め仕事の生産性向上にもつながるなど、企業と従業員の双方にメリットがあります。

『労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しましょう。』

・仕事はチームで行い、チームの中で情報共有を図ることで休みやすい職場環境にしましょう。

・年次有給休暇の「計画的付与制度」を導入しましょう。

・土日・祝日にプラスワン休暇して、連続休暇にしましょう。

 

詳細はこちらから→厚生労働省HP

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