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射水市人材育成基本方針について

[更新日:2019年4月17日]

射水市人材育成基本方針について

 射水市では、職員の意識改革と能力開発、資質向上を積極的に推進する指針として平成20年4月に「射水市人材育成基本方針」を策定し、計画的な人材育成に取り組んできました。

 策定から10年が経過し、地方公務員法等の各種法令が改正されたほか、ICT、AI等の活用による労働生産性の向上やワーク・ライフ・バランスを意識した働き方改革が求められるなど、職員を取り巻く環境が大きく変化し続けており、人材育成の重要性はますます高まっています。

 このような状況を踏まえ、本市では、これからの時代に求められる職員を育成していくため、「射水市人材育成基本方針」を改訂することとしました。

 今回の改訂においては、従来の基本方針を継承しつつ、「射水市総合計画」に掲げる市の将来像の実現に向けて、本市の「目指す職員像」をより明確に掲げ、総合的・計画的な人材育成に引き続き取り組んでいきます。

 射水市人材育成基本方針【平成31年3月改訂】

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