職種

• 行政　企画立案、調査、折衝、会計、連絡調整業務等
• 土木　土木事業に関する企画、設計、施工管理等の専門技術業務等
• 建築　施設の設計、建設管理等の専門技術業務等
• 電気　電気設備等に関する設計、施工管理、保守管理等の専門業務等
• 社会福祉士　福祉に関する専門業務等
• 保健師　保健指導に関する専門業務等
• 栄養士　保健予防、栄養指導に関する業務等
• 言語聴覚士　児童等に対する言語指導、訓練及び相談業務等
• 保育士　保育園等における園児の保育、生活指導等
• 消防士　消防業務等

勤務条件

給料（令和２年４月）

　行政（上級）　大学卒　初任給（月額）　１８２，２００円
　土木（上級）　大学卒　初任給（月額）　１８２，２００円
　保育士（中級）　短大卒　初任給（月額）　１６３，１００円　
　消防士（初級）　高校卒　初任給（月額）　１６９，９００円
　※　職務経験等がある場合は、上記の額に一定の基準で加算されます。

諸手当

　通勤手当、住居手当、扶養手当などを条件に応じて支給

昇給

　年１回

賞与（平成３１年度実績）

　年間合計=４．５月分（６月、１２月の２回に分けて支給）

勤務地

　射水市役所　射水市新開発410番地1
　射水市役所大島分庁舎　射水市小島703番地
　射水市役所布目分庁舎　射水市布目1番地
　※　上記のほか、出先施設に配属される場合があります。

勤務時間

　８時３０分から１７時１５分まで
　※　職種や職場によっては、上記以外となる場合があります。

休日

　日曜日、土曜日、国民の祝日及び年末年始
　※　職場によっては、勤務日となる場合があります。

休暇等

　年次有給休暇２０日
　その他、夏期休暇、病気休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、忌引休暇などがあります。
　また、育児休業制度、育児短時間勤務制度、自己啓発等休業制度などもあります。

研修

　射水市では、人材育成基本方針に掲げる「い・み・ずな職員」（いろいろな人と協力しながら　みずから行動し　ずっと進化し続ける職員）の育成に取り組んでいます。
　幅広い分野の業務を取り扱う市役所では、採用後１０年間でおおむね３つの職場を異動することにより、様々な経験や知識を身につけ、職員の適性に応じた能力向上を図っています。
　さらに、若手職員が政策立案の過程を学ぶ「いみず人財養成塾」や、市長等に自ら考えた政策をプレゼンテーションする「政策コンペティション」、県や自治大学校などへの派遣研修などがあります。

福利厚生

共済制度

　職員の共済制度は、富山県市町村職員共済組合が病気・ケガ・出産・死亡・休業又は災害に対して給付を行う「短期給付事業」、退職・障害又は死亡に対して年金又は一時金の給付を行う「長期給付事業」及び健康保持増進事業や住宅資金等の貸付けを行う「福祉事業」の３つの事業を行っています。

公務災害補償

　職員が公務上の災害又は通勤による災害を受けた場合に、その損害を地方公務員災害補償基金が補償します。

職員互助会

　職員の親睦団体である職員互助会では、人間ドックの利用助成や慶弔金の支給などを行っています。また、文化・体育の各種クラブが活発な活動をしています。